Bij ons stroomt de kandidaatreis vloeiend over in de medewerkersreis. Want pas als je employer branding in alle facetten doorvoert, behaal je duurzame resultaten. Daarmee zorg je voor een onweerstaanbare organisatie die van medewerkers, meerwerkers maakt.
Vacatures rondpompen werkte misschien ooit. Maar in deze tijd, waar het aantal latent werkzoekenden 6 x zo hoog ligt als het aantal actief werkzoekenden, moet je meer uit de kast halen. Om hen in beweging te krijgen, vergt een andere aanpak. Met ons slimme online boost programma zorg je voor zichtbaarheid en activatie.
Door het benutten van slimme AI-technieken zorgen we voor gerichte zichtbaarheid bij de doelgroep. We zorgen naast visueel sterke zichtbaarheid voor inhoudelijk relevante content, waarmee we talent weten te interesseren.
We dagen de doelgroep uit, we zoeken interactie. Het liefst op basis van een relevant vraagstuk, dat carrièregericht is. We leveren hiermee écht toegevoegde waarde voor de kandidaat en zetten aan tot nadenken.
Door de interactie met talenten weten we welke behoeften er spelen. Daardoor kunnen we gericht bewijs tonen, dat de match tussen de (potentiële) kandidaat en jouw organisatie onderstreept.
Inmiddels hebben we door zichtbaarheid, interactie en aansprekend bewijs, de weg vrijgemaakt voor het ultieme doel: de kandidaat daadwerkelijk laten solliciteren of inschrijven voor een carrière event.
continue monitoring | campagne management
De succesfactor zit 'm in een vooropgezet plan, gewoon doen. Binnen ons Goals model bieden wij verschillende masterclasses aan, om de organisatie naar een hoger niveau te tillen.
In een interactieve on- of offline sessie nemen we je mee in de Goals nonstop journey. We inspireren met sprekende voorbeelden en laten zien hoe we jou kunnen helpen een onweerstaanbare organisatie te worden. Vul jouw gegevens in. Dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op om jouw uitdagingen te bespreken.
Vul jouw gegevens in en dan bespreken we de mogelijkheden.
