Ambassadeurschap en een goed referral recruitment programma zijn essentieel in een goede contactstrategie voor employer branding en jobmarketing. Met onze jarenlange ervaring op dit gebied weten we wat het optimale proces is, hoe de communicatie goed verloopt en bovenal: hoe we collega's activeren om ook daadwerkelijk ambassadeur van de organisatie te zijn.
In praktijk zien we bij organisaties -gelukkig- veel trotse medewerkers. Helaas zien we ook dat dat niet vanzelfsprekend betekent dat men actief ambassadeur is. Vaak ontbreekt het aan:
Met Employbrand Ambassador heeft Goals een direct te gebruiken tool ontwikkeld waarmee bovenstaande punten worden opgelost. Het implementatie programma neemt slechts 3 weken tijd in beslag, waarbij de organisatie geholpen wordt met de inrichting, het proces en de communicatie.
Ook het actieve ambassadeursschap verhogen en daarmee meer zichtbaarheid creëren in de arbeidsmarkt? Referral resultaten verhogen? Vraag hier direct een vrijblijvende demo aan!
Wij komen bij Goals bijna geen bedrijven meer tegen die niet bezig zijn met employer branding. Dat maakt ons blij! Het laat zien dat werkgevers doorhebben dat ze zich op een authentieke, onderscheidende en geloofwaardige manier moeten presenteren aan talent. Ook wanneer het aanbod op de markt groter is dan de vraag.
De succesvolle jobmarketing campagne die we in 2018 voor Fontys Hogeschool ICT hebben gedaan, smaakte naar meer. De nieuwe uitdaging; minimaal 50% van alle ICT’ers rondom Eindhoven en Tilburg, activeren met de vraag welke bijdrage zij leveren aan de ontwikkeling van de nieuwe generatie ICT.
Een aantal concrete tips en tools om te komen tot een solide plan.
Vul jouw gegevens in en dan bespreken we de mogelijkheden.
