Blog

Aan de slag met employee onboarding!

Aan de slag met employee onboarding!

Er bestaan flink wat effectieve methoden voor het onboarden van nieuwe medewerkers. Bijvoorbeeld door hen te koppelen aan een buddy. Verder zijn er ook steeds meer technische hulpmiddelen beschikbaar om nieuw talent in een vroeg stadium wegwijs te maken. Simpel, effectief en bovenal leuk.

Lees meer
Employee onboarding loont!

Employee onboarding loont!

Tijdens HR Tech Europe werden in oktober 2015 een aantal zeer interessante statistieken gepubliceerd. De meest opvallende (en zorgwekkende)? Dat was een studie van Gallup: in 142 landen voelde slechts 13 procent van alle medewerkers zich betrokken bij hun bedrijf.

Lees meer
Millennials minder betrokken? Bullshit!

Millennials minder betrokken? Bullshit!

De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt maken het steeds belangrijker te investeren in medewerkersbetrokkenheid. Maar diezelfde ontwikkelingen zorgen er tegelijkertijd voor dat het steeds moeilijker wordt om jonge medewerkers betrokken en bevlogen te krijgen.

Lees meer
Intern communicatiebeleid - Waarom kun je niet zonder?

Intern communicatiebeleid - Waarom kun je niet zonder?

Moet je nog stil staan bij de komst van internet? Ik doe het even om duidelijk te maken dat communicatie sindsdien radicaal is veranderd. Het is niet langer zo dat het een tijdje duurt om je boodschap te produceren waar automatisch een tijd van bezinning en overweging bij zat.

Lees meer
10 tips om de war for talent als organisatie te winnen

10 tips om de war for talent als organisatie te winnen

De ‘war for talent’ is nog altijd gaande. Om Millennials en Generatie Z voor je organisatie te winnen is het natuurlijk belangrijk om een goede werkgever te zijn. In deze blog geven we je tips over hoe arbeidsmarktcommunicatie je kan helpen om de strijd om talent aan te gaan

Lees meer
Meerwerkers: de sleutel tot een succesvolle organisatie

Meerwerkers: de sleutel tot een succesvolle organisatie

Betrokken en bevlogen medewerkers die bereid zijn een stapje extra te zetten, daar droomt ieder bedrijf van. Want goede medewerkers zijn de drijvende kracht achter een succesvolle organisatie. Maar wie zijn nu deze ‘meerwerkers’ en hoe zet je ze op de juiste manier in?

Lees meer
People are tired of simple things. They want to be challenged

Goals Werk & Merk apex-sessie *executive editie*

Bereik onovertroffen resultaten door Merk- & Werkwaarden op elkaar af te stemmen.

Inschrijven